2.7.7 OS/Política y gobierno de seguridad Contexto organizacional
Cómo se operacionaliza la seguridad en las organizaciones.
Temas:
Core Tier1
- Las diferencias contextuales internas versus externas tienen un impacto importante en la cobertura de políticas, regulaciones y estatutos (o jurisdicción).
- Se deben evaluar las cuestiones e inquietudes específicas de la ubicación o del país.
- También se deben evaluar las normas y directrices aplicables para su cumplimiento por parte de la industria/sector.
- La diferencia entre los gobiernos y las organizaciones privadas es un factor, al igual que la necesidad de incluir aspectos internacionales que incluyen, entre otros, restricciones a la importación y exportación.
- Diferencia entre organizaciones en diversos segmentos industriales verticales de negocios, como energía versus agricultura.
Objetivos de Aprendizaje:
Core-Tier1:
- Discuta la importancia, los beneficios y los resultados deseados de la gobernanza de la ciberseguridad y cómo se implementaría dicho programa. [Usar]
- Describir la política de seguridad de la información y su papel en un programa de seguridad de la información exitoso. [Usar]
- Describa los principales tipos de políticas de seguridad de la información y los principales componentes de cada una. [Usar]
- Explique qué es necesario para desarrollar, implementar y mantener una política efectiva y qué consecuencias puede enfrentar la organización si no lo hace [Usar]
- Diferenciar entre derecho y ética. [Usar]
- Describa por qué los códigos de conducta éticos son importantes para los profesionales de la ciberseguridad y sus organizaciones. [Usar]
- Identificar leyes nacionales e internacionales importantes que se relacionen con la ciberseguridad. [Usar]
- Explicar cómo las organizaciones logran el cumplimiento de las leyes y regulaciones nacionales e internacionales, y de los estándares industriales específicos [Usar]
Generado por Ernesto Cuadros-Vargas , Sociedad Peruana de Computación-Peru, basado en el modelo de la Computing Curricula de IEEE-CS/ACM